Можно ли в декрете открыть ИП?


В этой статье:

Можно ли в декрете открыть ип и получать пособие

Можно ли в декрете открыть ИП?

Недаром говорят, что самый ценный ресурс в наши дни – время.

Недаром говорят, что самый ценный ресурс в наши дни – время.

Ведь его постоянно не хватает, и для многих родителей сидеть без дела в декретном отпуске – непозволительная роскошь.

Поэтому в этой статье мы расскажем, можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и работу.

Рекомендуем!  Какие документы должен вести ИП как работодатель?

Можно ли работать и сохранять при этом государственное пособие?

  • Можно ли работать и сохранять при этом государственное пособие?
  • Как во время отпуска по уходу за ребенком открыть собственное дело?
  • В соответствии с Трудовым кодексом, находясь в таком отпуске, мать/отец имеет право: 1.
  • На получение ежемесячного государственного пособия. Такое пособие выплачивается ежемесячно и довольно часто пересматриваются, поэтому конкретные цифры здесь не приводим.
  • Однако соответствующие размеры пособий вы всегда можете найти на сайте Фонда социальной защиты населения.

Выходить и уходить в отпуск по уходу за ребенком столько раз, сколько нужно, т.е.

Использовать его по частям любой продолжительности, пока ребенку не исполнится три года.

В первую очередь такое право принадлежит работающей матери ребенка.

Другие работающие члены семьи (и это может быть не только отец, но и, например, бабушка) также имеют право на отпуск по уходу за ребенком, если мама ребенка своим правом не воспользуется. При этом пособие может выплачиваться полностью или быть сокращено до 50% от его установленного размера.

  • Это будет определенно в зависимости от занятости лица, находящегося в отпуске. В случае возвращения на прежнее место работы до или после окончания соответствующего отпуска, наниматель с вашего согласия обязан продлить (или заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком 5 лет Мы уже выяснили, что совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу можно, но остается вопрос, будет ли выплачиваться пособие при выходе на работу.
  • Согласно трудовому законодательству пособие в размере 100% будет выплачиваться в случае, если вы: Например, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя, вы обязаны сообщить об этом по месту получения пособия в указанный выше срок.
  • В противном случае статьей 24 указанного выше Закона предусмотрен порядок возврата излишне выплаченных сумм пособия.
  • При этом вернуть излишек можно и в добровольном порядке.

А если вы откажетесь это сделать, соответствующую сумму будут удерживать из пособия до полного погашения задолженности либо взыщут ее в судебном порядке.

Если вы уверены в своих силах, можно зарегистрировать ИП или, например, осуществлять ремесленную деятельность без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Можно ли открыть ип в декретном отпуске

Для регистрации в качестве ИП вам необходимо предоставить в регистрирующий орган (исполком/администрацию по месту жительства): И уже на следующий день после подачи документов можно забрать готовое свидетельство.

Также у вас есть возможность зарегистрироваться через интернет (веб-портал ЕГР), но в данном случае вам понадобится электронная цифровая подпись.

Можно ли во время декретного отпуска работать и получать

В день регистрации вам направят электронное свидетельство о госрегистрации ИП, а на бумажном носителе вам выдадут его при личном обращении.

После завершения процесса государственной регистрации можно начинать деятельность. При регистрации ИП регистрирующий орган автоматически ставит на учет в данных органах.

Можно ли открыть ип в декретном отпуске vash-

Извещение о постановке на учет выдает регистрирующий орган через 5 дней после регистрации.

Однако сходить в налоговый орган все равно придется – познакомиться с налоговым инспектором, заполнить анкету налогоплательщика, выбрать форму налогообложения, а также зарегистрировать книгу учета проверок.

Кроме того, ИП должен приобрести книгу замечаний и предложений. Обращаем внимание, что индивидуальный предприниматель может нанимать на работу не более 3-х человек по трудовым и/или гражданско-правовым договорам.

Как ИП получить декретные — выплаты, платят ли, взносы в

№ 510» обязывает иметь книгу учета проверок для лиц, осуществляющих ремесленную деятельность.

  • После выполнения описанных выше шагов, вы вправе реализовывать изготовленные вами товары на торговых местах и/или в иных установленных местными исполнительными и распорядительными органами местах, а также продавать ваши товары юридическим лицам и ИП на основании гражданско-правовых договоров.
  • Сотрудники, а точнее сотрудницы, работающие по трудовому договору, в случае рождения ребенка имеют право претендовать на оплачиваемый через работодателя, но за счет средств ФСС больничный по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Индивидуальный предприниматель такой привилегии лишен, поскольку под статус работника по трудовому соглашению он не подпадает.
  • Тем не менее, возможность получения выплаты по беременности и родам для ИП также существует.

Каждый работодатель отчисляет за своих сотрудников взносы на обязательное страхование.

Среди таких платежей есть и взносы на случай материнства, уплачиваемые в пользу ФСС.

Собственно это и дает право сотрудникам на декретные выплаты.

ИП, напомним, уплачивает за себя лишь фиксированные взносы, которые состоят из двух частей: платежа на пенсионное страхование и на ОМС.

Таким образом, по умолчанию индивидуальный предприниматель отношений с ФСС не имеет, если конечно не считать ситуаций, в которых он сам выступает работодателем.

Получает ли ИП декретные выплаты и как их необходимо

Но это совершенно иная ситуация, не относящаяся к выплатам и вопросам страхования по самому ИП.

Альтернативой в данном случае является заключение между предпринимателем и фондом соцстраха договора добровольного страхования.

  • Такое соглашение и позволяет претендовать ИП на получение пособий от соцстраха в случае временной нетрудоспособности или при рождении ребенка.
  • Порядок регистрации предпринимателя в качестве плательщика добровольных взносов в ФСС предполагает подачу в территориальное отделение заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию.
  • Его форма утверждена в приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 февраля 2014 года № 108н.
  • К заявлению необходимо приложить копии паспорта, ИНН, а также свидетельства о регистрации в качестве ИП.

Подать заявление, то есть добровольно застраховать себя в ФСС предприниматель может в любой момент, но заключенным такое соглашение будет считаться с 1 января того года, в котором документы были поданы.

Можно ли открыть и оформить ИП если работаешь официально в

Соответственно и взносы, которые ИП обязан будет уплатить в ФСС в этом случае, будут рассчитываться за весь год.

Можно ли встать на биржу будучи в декрете?

Расчет взносов производится исходя из действующего МРОТ, по следующей формуле: Перечислить рассчитанную сумму взносов необходимо строго до 31 декабря.

Работа в декрете — Molodaya.by

Раньше помимо этого ИП обязан был также отчитаться перед ФСС – подать отчет по форме 4а-ФСС РФ, состоящей помимо титульного листа с персональными данными, из двух таблиц.

В первой прописывались номера и даты платежных поручений, по которым ИП перечисляли взносы в течение года, во второй указывалось, получал ли ИП декретные или больничные за отчетный год.

Открыть ИП в декретеотпуск по уходу за реб-м до 1,5 лет

Ознакомимся с примером.

Если таких выплат не было, то раздел не заполнялся.

Но на данный момент, а именно с июня 2016 года, данная форма упразднена.

  • Таким образом, за 2016 год обязанности отчитаться по добровольным взносам в ФСС у ИП нет.
  • Тем не менее, срок уплаты взносов – до 31 декабря – соблюсти крайне важно.
  • Его нарушение приведет к аннулированию договора добровольного страхования с ФСС.
  • И наоборот, соблюдение данного требования закона позволит индивидуальному предпринимателю претендовать на декретные выплаты в следующем году.

В этом заключается важная особенность добровольных правоотношений с соцстрахом: в том году, в котором такое соглашение заключается, рассчитывать на выплаты так или иначе не приходится — они возможны лишь со следующего года.

Как оформить?

Тем не менее, сам факт возможности получения пособий от ФСС доказывает, что деятельность в качестве ИП и декретные выплаты не такие уж и не совместимые понятия.

В обычных ситуациях в рамках трудовых правоотношений пособия рассчитываются исходя из среднего заработка за предыдущие два календарных года.

У ИП трудовых доходов нет, поэтому в данном случае пособия рассчитываются исходя из МРОТ.

Документы

Основная выплата – это больничный по беременности и родам.

  • В обычных ситуациях он выдается на 140 дней, таким образом расчет будет вестись по следующей формуле: При осложненных родах выдают еще один больничный лист на дополнительные 16 дней.
  • В случае многоплодной беременности период временной нетрудоспособности длится в общей сложности 194 дня.
  • В подобных случаях расчет по дополнительным дням больничного делается в аналогичном порядке.
  • Помимо оплаты больничного по беременности и родам, добровольно застрахованному ИП соцстрах выплачивает пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка.

Суммы данных пособий равны на данный момент 613,14 и 16 350,33 рублей соответственно (установлены с 1 февраля 2017 года).

Недаром говорят, что самый ценный ресурс в наши дни – время.

Образец приказа

Еще одно пособие — по уходу за ребенком до 1,5 лет, обычно рассчитывается исходя из 40% от заработка, то есть в случае ИП опять же исходя из МРОТ.

  • В то же время по нему установлено минимальное значение, которое в рассматриваемой ситуации будет актуально и для ИП.
  • Так с 1 февраля текущего года размер этого ежемесячного пособия для ИП будет составлять 3065,69 при уходе за первым ребенком, и 6131,37 рублей – если родился второй, третий и так далее ребенок.
  • Итак, договор добровольного страхования позволяет решить вопрос, как ИП получить декретные выплаты.
  • Однако российское законодательство предусматривает определенные компенсации за счет соцстраха и обычным безработным, к которым фактически приравнивается индивидуальный предприниматель, если никакие соглашения с ФСС он от своего лица не заключал.

В подобной ситуации он так или иначе сможет получить через территориальное отделение соцстраха единовременную сумму по факту рождения ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Основным же плюсом добровольного соглашения с ФСС является получение оплаты за время отпуска по беременности и родам.

Срок давности

Фактически этот период относится к своеобразным случаям временной нетрудоспособности, поэтому безработным подобная выплата не производится.

Индивидуальные предприниматели сочетают в себе черты юридического и физического лица.

Женщины, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью, как и другие физические лица, имеют право на выплаты, связанные с рождением и воспитанием ребенка. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

На видео о Можно ли в декрете открыть ип и получать пособие

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://colodez.spb.ru/mozhno-li-v-dekrete-otkryt-ip-i-poluchat-posobie

Как мамам ИП сохранить 100% пособия по уходу за детьми до 3 лет? Вариант 1

  • на
  • ВКонтакте
  • в Одноклассниках

Есть ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет у ИП? Какой размер пособия будет у ИП, если мама в декрете будет работать? Ответы на эти и другие вопросы читайте в новой статье юриста Вероники Мацинкевич

Согласно ст. 13 Закона от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее — Закон о пособиях), размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах:

на первого ребенка – 35 процентов среднемесячной заработной платы;
на второго и последующих детей – 40 процентов среднемесячной заработной платы.

На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы.

ВАЖНО! Если ИП не приостановит свою деятельность в случае осуществления ухода за ребенком до 3 лет, пособие уплачивается в размере 50% от установленного размера согласно ст.13 Закона о пособиях.

Видимо, доход, получамый от предпринимательской деятельсти, по мнению закондателей, должен в разы возместить потерю 50% пособия.

Какие у мамы ИП есть варианты?

При этом есть четыре варианта действий, при которых размер пособия по уходу до 3-х лет для ИП не снижается и пособие выплачивается в полном размере.

  1. Приостановить ИП деятельность и оформить так называемый «период по уходу за ребеноком до 3-х лет». 
  2. Отправить в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет работающего по трудовому договору папу.
  3. Принять к себе на работу (к ИП) по трудовому договору своего близкого родственника (мужа, мать, сестру, свекровь) и потом оформить ему отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 
  4. Оформить период ухода за ребенком до 3-х лет на безработного папу.

Вариант 1. Приостановить предпринимательскую деятельность

Деятельность ИП регулируется Гражданским Кодексом, и не относится к сфере Трудового кодкеса. Поэтому такого понятия как «отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет» (предусмотренного ст.285 Трудового кодекса РБ)  для ИП нет.  Вместо него для ИП применяется понятие «период ухода за ребеноком до 3-х лет».

Частью 1 п.1 Указа Президента от 9 октября 2013 г. № 462 «О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей» установлено, что ИП вправе приостановить соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет в порядке, определяемом Советом Министров.

Такой порядок определен Положением о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, утв.постановлением Совета Министров от 18 октября 2013 г. № 919 (далее — Положение № 919).

Для приостановления деятельности ИП должен:

1) подать соответствующее заявление в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога (сбора). Дата приостановления деятельности, указываемая в заявлении, не может быть ранее даты подачи заявления (п.2 Положения № 919);

2) до подачи заявления в соответствии с законодательством прекратить заключенные им в связи с осуществлением деятельности трудовые и (или) гражданско-правовые договоры с работниками (работающими) согласно ч.1 п.3 Положения № 919.

Налоговый орган не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, уведомляет об этом орган по труду, занятости и социальной защите, который назначает и выплачивает государственное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по специальной форме согласно приложению к Положени. № 919. Уведомление налогового органа о регистрации заявления является основанием для назначения и выплаты пособия в размерах, установленных в ст.13 Закона о пособиях.

Пособие в этом случае

  • назначается с даты приостановления деятельности, указанной в заявлении, но не ранее дня возникновения права на пособие,
  • или перерассчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором деятельность была приостановлена.

Согласно п.12 Положения о порядке в случае возникновения обстоятельств, указанных в статье 23 Закона, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.

При представлении документов, подтверждающих право на увеличение размера государственного пособия за прошлое время, его размер изменяется, если обстоятельства, влияющие на размер государственного пособия, наступили:

  • после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственного пособия,
  • с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств.

В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств размер государственного пособия пересматривается со дня обращения

  • до принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственного пособия,
  • в порядке, установленном в части двенадцатой статьи 20, частях первой и третьей статьи 21 Закона.

Пример.

Источник: https://rebenok.by/inf/state/23473-kak-ip-sokhranit-100-posobiya-po-ukhodu-za-detmi-do-3-let-chast-1.html

Можно ли находясь в декрете открыть ИП?

  • 1 Можно ли открыть ип в декрете и получать пособие
  • 2 Можно ли открыть ип в декретном отпуске
  • 3 Как ИП женщине уйти в декрет в 2019 году
  • 4 Открыть ип в декретном отпуске
  • 5 Можно ли в декрете открыть ИП? | Бухгалтерский учет и предпринимательство
  • 6 можно ли открыть ип в декретном отпуске

Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР. Исключение составляют только случаи, когда женщина – ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает.

В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам (при наличии таковых), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.

В список лиц, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию, индивидуальные предприниматели не входят. С ним можно ознакомиться в ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Но не стоит отчаиваться! Будущая мамочка всегда сможет добровольно зарегистрироваться, уплатить в ФСС до 31 декабря 2016 года 2158 рублей 99 копеек (эта сумма рассчитывается отдельно каждый год) и рассчитывать на все выплаты.

Можно ли открыть ИП в декрете

Открыть ИП в декретном отпуске лучше всего по спланированной схеме. Проще начать тем людям, которые уже заранее представляют вид выбранной деятельности и имеют опыт работы наемным сотрудником.

Тем не менее недостаточно просто придумать род занятий для предпринимателя. Дело необходимо согласовать с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности.

Чаще всего ИП не находит точную формулировку желаемого вида и выбирает похожие варианты.

Многие женщины задаются вопросом о том, можно ли открыть ИП в декрете.

Декретный отпуск — это освобождение от работы во время родов и беременности, а также ухода за малышом (пока ребенок не достиг трехлетнего возраста).

Существуют некоторые особенности такого вида отдыха для индивидуальных предпринимателей. В декретном отпуске могут находиться представители и женского, и мужского пола.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

  • в обычных условиях — 70 календарных дней до родов и столько же после (всего 140 дней);
  • при осложненных родах прибавляется 16 дней к послеродовому отпуску (всего будет 156 дней);
  • при многоплодной беременности общий срок выплаты пособия увеличивается в целом на 54 дня: дополнительные 14 календарных дней предоставляются в дородовом периоде и еще 40 — в послеродовом (всего отпуск составит 194 дня).

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП.

В 2019 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб.

Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Рекомендуем прочесть:  Выписка с лицевого счета квартиры образец

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос.

Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2017 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2019 года.

Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2019 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

1 ответ. Москва Просмотрен 1658 раз. Задан 2011-04-25 09:32:10 +0400 в тематике «Трудовое право» Могу ли я находясь в декрете до 1,5 лет и получая пособие устроится на другое место работы по договору подряда? — Могу ли я находясь в декрете до 1,5 лет и получая пособие устроится на другое место работы по договору подряда.

Здраствуйте,подскажите,могу ли я находясь в декретном отпуске,стоя в садик на очередь на следуюший год,ешё не факт что там есть места.

сходить в садики и взять справки о том что нет мест и отнисти их в 14.08.

2015 Добрый день!Я вас очень прошу, подскажите как мне быть, я хочу открыть свое иП но сама в данный момент нахожусь в декрете и получаю пособие с ФСС через работодателя он тоже ИП.

Я в декрете, если открою ип, потеряю я пособие по уходу за ребенком

Источник: https://uristsos.ru/zhilishhnye-voprosy/mozhno-li-otkryt-ip-v-dekrete-i-poluchat-posobie

Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете

Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР. Исключение составляют только случаи, когда женщина – ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает.

В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам (при наличии таковых), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.

В список лиц, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию, индивидуальные предприниматели не входят. С ним можно ознакомиться в ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Но не стоит отчаиваться! Будущая мамочка всегда сможет добровольно зарегистрироваться, уплатить в ФСС до 31 декабря 2019 года 2158 рублей 99 копеек (эта сумма рассчитывается отдельно каждый год) и рассчитывать на все выплаты.

1 ответ. Москва Просмотрен 480 раз. Задан 2011-08-23 18:37:57 +0400 в тематике «Трудовое право» В управлении собеса документы, на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, сдала спустя 5 месяцев! — В управлении собеса документы, на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, сдала спустя 5 месяцев.

Источник: https://transmskru.com/mozhno-li-nahodyas-v-dekrete-otkryt-ip/

Можно ли в декрете открыть ИП? | Бухгалтерский учет и предпринимательство

Чаще всего ИП не находит точную формулировку желаемого вида и выбирает похожие варианты. При таком выборе будущему предпринимателю необходимо не ошибиться, так как большинство видов деятельности жестко привязаны к определенным системам налогообложения. В результате бизнесмен сдает отчетность по неправильно составленной документации, на него налагают многочисленные штрафы за просрочку.

Будущему субъекту предпринимательства необходимо руководствоваться простым принципом: минимизацией видов регистрируемой деятельности.

Решение вопроса

Никаких ограничений в части открытия ИП гражданином, находящимся в отпуске по беременности и родам, действующим законодательством не установлено.

Перечень исчерпывающих причин для отказа в регистрации в качестве ИП установлен ст. 22.1 и 23 закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

К ним, в числе прочего, относится:

• Предоставление неполного пакета документов для государственной регистрации. • Ошибки в заполнении заявления на регистрацию. • Направление документов в неподведомственный налоговый орган. • Наличие судимости или привлечение к уголовной ответственности.

• Повторная регистрация гражданина в качестве ИП, если он уже является предпринимателем.

Также не получится открыть ИП, если не прошел установленный законодательством срок с даты признания гражданина банкротом.

Относительно получения декретных выплат ИП необходимо отметить следующее.

Если ИП одновременно совмещает работу по трудовому договору и предпринимательскую деятельность он может получать пособие по уходу за ребенком по основному месту работы (основание – трудовой договор).

Наличие статуса ИП не является препятствием к получению пособия по уходу за ребенком в организации в которой гражданин работает по трудовому договору.

В соответствии с п. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Если гражданин планирует работать только на себя, он может открыть ИП и получать пособие если дополнительно зарегистрируется в ФСС и ежегодно будет уплачивать страховой взнос в данный фонд.

Для регистрации в ФСС необходимо представить заявление установленной формы и паспорт. Размер взносов напрямую привязан к МРОТ и рассчитывается по формуле:

Размер МРОТ в 2018 году составляет 9 489 руб.

Таким образом, для получения в 2019 году пособия в 2018 году (до 31 декабря) необходимо уплатить взносы в ФСС в размере 3 302,17 руб.

Какие самые популярные направления в бизнесе можно огласить?

Если женщина задумалась, можно ли в период декретного отпуска открыть ИП, значит у нее уже появились идеи, которые она желает воплотить в жизнь. К этим идеям чаще относится:

Продажа одежды, украшений, косметики доставленных из-за рубежа. Это, по сути, франшиза. Люди пользуются определенным брендом сами и продают его, создав в итоге свой бизнес. Покупка через интернет магазины становится все популярней. Мамы любят покупать и еще любят, чтобы им доставили товар и как можно дешевле.

Какие документы необходимы для регистрации?

Это в первую очередь ИНН. Напишите заявление и отнесите в налоговую службу. Проконсультируйт есь у грамотных предпринимателей о налогообложении. Они лучше знают систему и предложат вам самый оптимальный вариант. Либо в налоговом органе можно получить консультацию. Необходимо точно знать вид экономической деятельности.

Далее написать заявление о государственной регистрации физического лица в качестве ИП, чтобы непосредственно открыть ИП. Оплатить госпошлину и прикрепить к заявлению. Переход на упрощенную систему налогообложения. Сделать копию паспорта, все страницы. Зарегистрировать ИП можно в налоговом органе. Занять регистрация в общем количестве должна 5 дней. Но это скорее зависит от бюрократической волокиты каждого региона в отдельности. В некоторых любят кучи бумаг собирать и складировать их в неподъемные папки. Но, в принципе, 5 дней – это минимальный срок.

Открытие ИП во время отпуска по уходу за ребенком

Сообщение Sativa » 29 апр 2011, 16:11

Подскажите по поводу такой ситуации:девушка находится в отпуске по уходу за ребенком. Хочет открыть ИП. Нужно ли ей увольняться с места ее работы? Законно ли вести ИП и получать пособие по уходу до 1.5лет? Или это вообще разное?

Возможно ли было открыть ИП до декретного отпуска и заниматься коммерческой деятельностью(к примеру те же СП), работая официально?

Заранее благодарю за ответы

Как ИП уходит в декрет

Стоит напомнить, что когда ИП уходит в декретный отпуск, то его можно оформить не только на жену, но и на мужа.

Отпуск длится 36 месяцев, однако государство оплачивает только 18. Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства.

Бизнес форум

Всем добрый день! Проблема такова: Я нахожусь в декретном отпуске от предприятия и открыла ИП. Читала, что пособия не теряю и предупреждать об открытии ИП я не обязана.

Сейчас опять узнаю, что я беременна.

Вопрос будет ли предприятие мне платить декрет при открытом ИП.

По законодательству при уходи в декрет при действующем предприятия оплачивает как и первый. А у меня куда интереснее ситуация.

Подскажите, что делать.

А у меня немного иная ситуация.
Официально не трудоустроена, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через соцзащиту.

Получать еще год. Через 3 месяца планирую открывать ИП. Будут ли мне продолжать выплачивать пособие?

Всем добрый вечер.

Ответьте, мне, плииз: я в декрете (с официального места работы), хчу открыть ИП. Будут ли мне выплачивать пособие и какие налоги мне нужно уплачивать с этого 2013 года? И какие не нужно платить налоги.

И еще могу ли я получить какую-нибудь субсидию на открытие дела? Всем спасибо.
Сообщение отредактировал LanaSweet: 19 March 2013 — 22:13

Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2015 году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

В том случае, если Ваш страховой стаж не превышает шести мес. то Вам начистят декретный отпуск в размере одного МРОТ, т.е.

Можно ли оформить ИП находясь в декретном отпуске?

То, что Вы являетесь наемным работником, не является препятствием, даже если бы Вы не находились в декретном отпуске: днем работаете на своего работодателя, в выходные и вечером на себя. Совмещение не запрещено, кроме госслужащих.

Вы знаете про то, что, став ИП, Вы обязаны оплачивать страховые взносы около 28 тысяч рублей в год, даже если не будет деятельности и дохода? Как за наемного работника Ваш работодатель перечисляет взносы на Вашу пенсию и медицинское страхование из своих собственных средств, а ИП сами за себя обязаны платить.

Вход на сайт

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.

Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Я в декрете, если открою ип, потеряю я пособие по уходу за ребенком?

Важно, что в соответствии с пунктом 6 статьи 14 Федерального закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред.

Источник: https://nashvillefoa.org/7602-mozhno-li-v-dekrete-otkryt-ip.html

Internews.ru - Интернет журнал
Добавить комментарий

двенадцать − 2 =